企事业退休人员如何领去世后工资 作者：未知     时间：2019-02-18    来源：互联网

　　现在人的意识已经越来越强烈，都不满足于解决温饱问题，希望自己老了以后能够有所养，因此，许多人会在工作期间都会给自己购买养老保险，希望退休以后的生活能得到基本的保障。那么，企事业退休人员去世后如何领工资呢？请看下文的介绍。

　　一、企事业退休人员去世后如何领工资？

　　如果是事业单位的话

　　1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。。

　　2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。

　　3、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。

　　如果是企业单位的话

　　1、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。

　　2、如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

　　职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。

　　丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；

　　供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；

　　一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

　　已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

　　丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。职业退休职工丧葬费领取流程（原单位已无）

　　二、退休人员死亡补助的发放标准

　　（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发[2007]64号）的规定执行。

　　（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005]36号）的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

　　（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

　　（四） 除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

　　1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；

　　2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；

　　3、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；

　　4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。

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