有哪些劳动仲裁撤诉流程 作者：未知     时间：2019-02-19    来源：互联网

　　我国法律的规定是发生劳动争议的话，是需要用人单位与劳动者先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，但如果又达成了协议，不需要继续申请仲裁，想要撤销劳动仲裁申请，就需要进行劳动仲裁撤诉，那么，劳动仲裁撤诉有哪些流程？下面本网小编为您详细介绍。

　　一、劳动仲裁撤诉是怎么一个流程

　　有的人在劳动仲裁程序中，可能又不想要仲裁了，想要申请撤诉。可以直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。

　　二、劳动仲裁开庭后多久出结果

　　１、根据《劳动合同法》第四十三条　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

　　２、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　三、劳动仲裁结果出来后怎么执行

　　劳动仲裁结果出来后，就要双方当事人按照仲裁结果履行，如果不履行，根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。并且依照《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书（含劳动仲裁裁决），由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行，也就是您可以向上述两地法院的任何一地申请执行已经生效的劳动仲裁裁决。

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